Как оформить больничный лист при переводе работника из другой организации?
Добрый день коллеги.Сложилась трудная ситуация. Помогите найти решение.
01.10.2015 г. в нашей организации было принято новое штатное расписание и добавлены сотрудники. Главным распорядителем является администрация. До 01.10.2015 данные работники числились в другой организации и были уволены переводом к нам.
28.09.2015 г. одной из сотрудниц был выписан больничный на старую организацию, а продолжение этого больничного с 07.10.2015 был выписан на нашу организацию. Теперь ФСС утверждает, что больничные оба должны были оплачивать мы, соответственно нужно переписать больничный первичный.
Посоветуйте как бы поступили вы.Кто в итоге должен оплатить?
01.10.2015 г. в нашей организации было принято новое штатное расписание и добавлены сотрудники. Главным распорядителем является администрация. До 01.10.2015 данные работники числились в другой организации и были уволены переводом к нам.
28.09.2015 г. одной из сотрудниц был выписан больничный на старую организацию, а продолжение этого больничного с 07.10.2015 был выписан на нашу организацию. Теперь ФСС утверждает, что больничные оба должны были оплачивать мы, соответственно нужно переписать больничный первичный.
Посоветуйте как бы поступили вы.Кто в итоге должен оплатить?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: До 01.10.2015 данные работники числились в другой организации и были уволены переводом к нам.Кто был инициатором увольнения в порядке перевода согласно документым, что написано в приказе?
-
Спасибо разобрались. ФСС предложил оплатить больничные оба на прежнем месте работы. А нам принять по окончании этого больничного.
-
Цитата: ФСС предложил оплатить больничные оба на прежнем месте работы. А нам принять по окончании этого больничного.Нельзя уволить работника во время больничного по инициативе работодателя, поэтому ФСС предложил хороший вариант.
